Pubquiz als bedrijfsuitje: zo organiseer je het zelf

Bijgewerkt op 26-10-2026 · Pubquizkast

De Klassieke Pubquiz bekijken Alle quizzen

Een pubquiz als bedrijfsuitje is laagdrempelig, goedkoop en past bij elk soort team. Iedereen kan meedoen, of je nu stagiair bent of directeur, en er is geen fysieke inspanning nodig. Bovendien leer je collega's van een andere kant kennen. Wie had gedacht dat de controller alles weet van jaren 80 muziek? Op deze pagina lees je hoe je zelf een pubquiz voor een bedrijfsuitje, teamuitje of bedrijfsfeest organiseert.

Waarom een pubquiz als bedrijfsuitje zo goed werkt

• Samenwerken zonder dwang. Teams overleggen vanzelf. Iedereen draagt iets bij, ook de stille collega die net dat ene antwoord weet.
• Geschikt voor iedere leeftijd en conditie. Je zit gewoon aan tafel, met een drankje erbij.
• Flexibel. Het past op de vrijdagmiddagborrel, als onderdeel van een heidag of als hoofdprogramma van het kerstdiner.
• Weinig kosten. Met een kant-en-klare quiz en een ruimte op kantoor ben je klaar. Inhuren van een externe quizmaster kan, maar is niet nodig.

De teams: meng de afdelingen

De grootste winst van een pubquiz als bedrijfsuitje zit in de teamindeling. Laat mensen niet met hun vaste groepje gaan zitten, maar deel ze vooraf in. Een paar manieren:

1. Maak teams van vier tot zes personen met uit elke afdeling iemand.
2. Mix leeftijden: jonge collega's weten vaak meer van recente muziek en games, ervaren collega's van geschiedenis en oude tv.
3. Zet leidinggevenden verspreid over de teams, zodat er geen managementteam ontstaat dat iedereen wil verslaan.
4. Laat elk team in de eerste vijf minuten een teamnaam kiezen. Op onze pagina met teamnamen voor een pubquiz staan genoeg namen met kantoorhumor.

Tijdschema voor een pubquiz bedrijfsuitje

Op een borrel of bedrijfsfeest heb je vaak minder tijd dan op een echte quizavond. Dit schema van ongeveer anderhalf uur past goed tussen het eten en de rest van het feest.

Is de quiz het hoofdprogramma van de avond? Neem dan zes rondes en volg het uitgebreide schema op pubquiz organiseren.

De bedrijfsronde: vragen over je eigen organisatie

Eén eigen ronde maakt een algemene quiz ineens persoonlijk. Bedenk tien vragen over je bedrijf, zoals het oprichtingsjaar, het aantal vestigingen, het eerste product, de naam van de oude kantoorhond of het nummer van het vergaderlokaal waar de koffie het slechtst is. Een paar regels voor deze ronde:

• Houd het vriendelijk. Geen vragen die een collega in verlegenheid brengen of die over salarissen, beoordelingen of privézaken gaan.
• Vraag toestemming als je een collega of een oude foto noemt.
• Laat de ronde maken door iemand die zelf niet meespeelt, anders weet één team alle antwoorden.
• Gebruik feiten die je kunt controleren, bijvoorbeeld in het jaarverslag of op de eigen website.

Op kantoor, op locatie of online

Op kantoor

Een kantine of grote vergaderzaal is prima. Zet de tafels in eilandjes, regel een scherm voor de presentatie en een speaker. Draai je muziek, vraag dan bij de afdeling die over het pand gaat na of er een muzieklicentie van Buma/Stemra en Sena nodig is.

Op locatie

Speel je in een restaurant, café of zaal, vraag dan van tevoren of er een scherm en geluid aanwezig zijn en of de locatie een muzieklicentie heeft via Buma/Stemra en Sena. Bespreek ook of je de ruimte apart hebt, zodat andere gasten niet storen of meeluisteren.

Online of hybride

Werkt een deel van het team thuis? Een quiz via videobellen werkt verrassend goed met breakout-rooms per team. Hoe je dat aanpakt, lees je bij online pubquiz.

Prijzen en een mooie afsluiting

Laat de uitslag niet in de drukte van het feest verdwijnen. Vraag even om stilte, noem de top drie van laag naar hoog en laat het winnende team naar voren komen. Een prijs die het hele team kan delen, werkt beter dan één cadeau voor de aanvoerder. Denk aan een gebak voor bij de koffie op maandag of een wisselbeker die op het bureau van de winnaars mag staan tot de volgende quiz. Maak een foto van het winnende team voor het intranet of de nieuwsbrief, zo leeft het uitje nog even na.

De rol van de quizmaster op het bedrijfsfeest

Kies als quizmaster een collega die goed en rustig kan voorlezen en het leuk vindt om voor een groep te staan. Een beetje humor helpt, maar het belangrijkste is overzicht: de tijd bewaken, duidelijk herhalen en eerlijk nakijken. Laat de quizmaster de quiz een dag eerder doorlezen, zodat moeilijke namen goed uitgesproken worden. Geef hem of haar een helper die de bladen ophaalt en de scores optelt. Zo kan de quizmaster zich op de show richten en blijft het tempo erin.

Checklist voor de organisator

• Quiz met vragen en antwoorden, plus je eigen bedrijfsronde
• Teamindeling op papier en naambordjes per tafel
• Antwoordbladen en een scoreformulier
• Laptop, scherm of beamer, verloopkabel en speaker
• Een quizmaster die niet meespeelt, en een helper voor het nakijken
• Prijzen: iets voor het hele winnende team, plus een poedelprijs
• Afspraak over telefoons: in de tas tijdens de rondes

Rond de feestdagen

Een kerstborrel is het populairste moment voor een pubquiz met collega's. Wissel dan een of twee rondes om voor de kerstquiz, of sluit af met muziekbingo met kersthits. Wil je meerdere thema's achter de hand hebben voor het hele jaar, kijk dan bij pubquiz kopen naar het complete pakket.

Hieronder vind je vijf gratis vragen met een zakelijk randje. Perfect als opwarmer voor je team.